In 4 Halbtagen zur Führungskraft
Führungskraft zu sein ist nicht lediglich eine Funktion oder Position im Unternehmen. Es ist eine wesentliche ENTSCHEIDUNG, Menschen Führung geben zu wollen! Menschen folgen einer Führungskraft dann, wenn Sie ein wertvolles ZIEL verfolgt und eine gewinnende EINSTELLUNG mitbringt!
Themen
Der Beruf als BERUFUNG
Den ERFOLG des TEAMS sichern
Ausrichten der TÄGLICHEN AKTIVITÄTEN und ENTSCHEIDUNGEN
Inhalte (4 Halbtage)
- Das PERSÖNLICHE VERHALTEN von Outside-In zu Inside-Out BEWUSST GESTALTEN
- Wie unsere GEWOHNHEITEN unsere RESULTATE beeinflussen
- Gewinnende KOMMUNIKATION trainieren
- Produktive GEWOHNHEITEN für die UMSETZUNG entwickeln
- MENTALE HÜRDEN erkennen und effizient meistern
- ERFOLG definieren und MESSEN können
- Auf die INNERE STIMME hören – INTUITION & EMPATHIE trainieren
Top 4 – Nutzen
- VERTRAUEN schaffen
- VISION entwickeln
- STRATEGIE umsetzen
- POTENZIAL coachen

Zielgruppen
- Führungskräfte
- Nachwuchs-Führungskräfte
- Standort-Leiter
- Schlüsselkräfte
Details
- Dauer: 4 Halbtage Gruppentraining oder individuelles persönliches Coaching
- 6 Teilnehmer in der Gruppe
- Praktische Anwendungen aus dem Tagesgeschäft möglich
- Feedback im Plenum
- Feedback im Einzelgespräch
DIESES TRAINING/COACHING IST DIE PERFEKTE BASIS FÜR:
- THINKING into RESULTS – persönliches Coaching (hier)