perfektes MINDSET für Führungskräfte
„Eine Führungspersönlichkeit ist eine Person, der die Menschen folgen, weil sie es wollen.“ Larry Wilson schrieb diesen Satz auf, der große Kraft hat, je länger man darüber nachdenkt.
Die erfolgreiche Führungsperson arbeitet oft mit einer kreativen Idee, die in eine neue Richtung führt. Es ist nicht ungewöhnlich für eine Führungsperson, Widerstand auch von den loyalsten Mitstreitern zu erleben. Dies geschieht häufig, weil es nicht den kleinsten physischen Beweis dafür geben mag, dass der Anführer in die richtige Richtung geht. Bedenken Sie stets, dass eine wahre Führungspersönlichkeit von innen geführt und angespornt wird.
Die erfolgreiche Führungspersönlichkeit hat kein Ego-Problem. Sie befindet sich nicht im Wettbewerb. Sie ist kreativ. Auch wenn manchmal der Eindruck besteht, dass sie engstirnig und stur ist, ist das ganz sicher nicht der Fall. Die Wahrheit liegt selten im sichtbaren Teil der Dinge.
Themen
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- MINDSET – die WAHRHEIT
- SKILLSET – FÄHIGKEITEN und METHODEN
- DISZIPLIN – Freude der MÜHELOSIGKEIT
Inhalte
- Das PERFEKTE IDEAL eines ZIELS
- WISSEN und TUN im SELBSTBILD
- VERINNERLICHEN von ZIELEN
- HINDERNISSE – WIE meistern?
- EINSTELLUNGEN verstehen und steuern
- FÜHRUNG – MAGNETISMUS des Erfolgs
- TEAMVERSTÄNDNIS in der UMSETZUNG
Top 3 – Nutzen
- Die Teilnehmer lernen das ARBEITEN mit den GRUNDPRINZIPIEN der PERSÖNLICHEN EFFEKTIVITÄT
- FOKUS und SINN-ORIENTIERUNG führen zu erkennbarer VERBESSERUNG DER MOTIVATION
- Ein SINNERFÜLLTES LEBEN und WAHRE MENSCHLICHE GRÖSSE ungeachtet der beruflichen Position, auch innerhalb KENNZAHLENBASIERTER SYSTEME
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Standort-Leiter
- Schlüsselkräfte
- Betroffene mit Burn-Out Symptomen
Details
- Dauer: 1 Tag Initialworkshop und 12 ONLINE Coaching Sessions
- max 6 Teilnehmer in der Gruppe
- Praktische Anwendungen aus dem Tagesgeschäft möglich
- Feedback im Plenum
- Feedback im Einzelgespräch