LEADERSHIP 2 – MINDSET
Effektive Führung ist zum größten Teil eine Sache des richtigen MINDSET. Menschen folgen GERNE jenen Führungskräften, die ein wertvolles Ziel verfolgen und eine gewinnende EINSTELLUNG mitbringen! LERNEN Sie nun für sich selbst geeignete Methoden für Ihren nachhaltigen Erfolg als Führungskraft.
Themen
PARADIGMEN aktiv gestalten und steuern
WERTSCHÖPFENDE ENTSCHEIDUNGEN treffen
VERANTWORTUNG im TEAM und DELEGATION
Inhalte (Modul 2 Tage)
- GRUNDLAGEN unserer persönlichen MOTIVATOREN
- PARADIGMEN erkennen, benennen und AKTIV GESTALTEN
- Unternehmerische ZIELE in der Führungsarbeit VERANKERN
- Erkennen und bewerten bester WERTSCHÖPFUNG
- Bewusstes ENTSCHEIDEN und gekonntes DELEGIEREN
- Umgang mit VERANTWORTUNG im TEAM
- Die SICHTBARKEIT der TEAMLEISTUNG entwickeln
Top 3 – Nutzen
- Teilnehmer dieses Workshops entwickeln ihre eigenen Paradigmen weiter und lernen diese Fähigkeit auch anderen zu übermitteln – die strukturierte Weitergabe der Begeisterung.
- Die Führungskräfte können erkennen, welche Entscheidungen den höchstmöglichen Wertbeitrag für das Unternehmen darstellt bei gleichzeitiger Einschätzung der Risiken aus der jeweiligen Perspektive.
- Die teilnehmenden Führungskräfte entwickeln geeignete Methoden, um den Fortschritt im Reifegrad ihrer Führungsarbeit zu messen, und das Erreichen von Zielen begreifbarer zu machen.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Projektleiter
- Service-Leiter
- Betriebs- und Filialleiter
Details
- Dauer: 2 Tage
- 12 Teilnehmer
- Praktische Anwendungen aus dem Tagesgeschäft möglich
- Feedback im Plenum
- Feedback im Einzelgespräch