LEADERSHIP I – BASIS METHODENSET
Der Titel ‚Führungskraft‘ weist nicht lediglich auf eine Funktion oder Position hin – vielmehr ist es eine Aufgabe. Effektive Führungskräfte verfügen über ganz spezielle Gewohnheiten, die sie zu gewinnenden Persönlichkeiten machen! In diesem ersten Modul der LEADERSHIP Ausbildungsreihe von AMBERON lernen Sie die wesentlichen GEWOHNHEITEN produktiver Führungskräfte kennen und anwenden.
Themen
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Die persönliche WIRKUNG in der Führung
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ROLLENVERSTÄNDNIS und AUSRICHTUNG
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PERSÖNLICHER BEITRAG zum GEMEINSAMEN ERFOLG
Inhalte (Modul 2 Tage)
- GRUNDLAGEN bewusster FÜHRUNG
- ERKENNEN und NUTZEN des UNTERBEWUSSTSEINS
- PROAKTIVITÄT initiieren
- LEITBILDER entwickeln, VERMITTELN und VERANKERN
- Gekonnte ORGANISATION im Umfeld des Tagesgeschäftes
- FOKUSSIERUNG auf die wesentlichen ZIELE
- WIN – WIN Denken
- WIRKUNGSVOLLE KOMMUNIKATION – verstehen und verstanden werden
- REALISTISCHE persönliche Vereinbarungen, die auch halten im Tagesgeschäft
Top 3 – Nutzen
- Die Führungskräfte lernen wirkungsvolle Führung auf Basis extrinsischer und intrinsischer Motivatoren.
- Teilnehmer dieses Workshops entwickeln ein klares Verständnis für die aktuelle Rolle und öffnen sich für zukünftige Entwicklungen und Veränderungen.
- Die teilnehmenden Führungskräfte erkennen die Wirkung ihres persönlichen Wertbeitrags als Teil zur unternehmerischen Zielerreichung und entwickeln Freude am Erfolg aus der Zusammenarbeit.
Zielgruppen
- Nachwuchs-Führungskräfte
- Projektleiter
- Service-Leiter
- Betriebs- und Filialleiter
Details
- Dauer: 2 Tage
- 12 Teilnehmer
- Praktische Anwendungen aus dem Tagesgeschäft möglich
- Feedback im Plenum
- Feedback im Einzelgespräch