'CULTURE eats STRATEGY for BREAKFAST!'
Führungskraft zu sein ist nicht lediglich eine Funktion oder Position im Unternehmen. Es ist eine absolut WESENTLICHE Entscheidung, Menschen Führung geben zu wollen! Menschen folgen einer Führungskraft dann, wenn Sie ein wertvolles ZIEL verfolgt und eine gewinnende EINSTELLUNG mitbringt! Menschen kommen zu einem BRAND, und bleiben wegen der Führungskraft.
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