Jedes Unternehmen braucht eine Strategie, oder steht vor bzw. in einer Phase der Umsetzung einer spezifischen Strategie.
Amberon leitet das für Sie ein.
Die Vorgaben dieser Strategie erfordern immer Verhaltensänderungen der beteiligten Personen.
Wenn hier schon die meisten Berater ihr Haus verlassen haben...
Amberon begleitet sie weiter...
Änderungen in Vorgaben und im Verhalten müssen gemessen werden können.
Amberon ist auch hier an ihrer Seite...
Transparenz und Messbarkeit steigern die Belastung für handelnde Personen.
Amberon ist weiter an ihrer Seite...
Erst der perfekte Umgang mit Belastung schafft Resultate.
Amberon ist noch immer an ihrer Seite...
AMBERON ist STRATEGIEUMSETZER. Mit einer mehr als 30jährigen Projekterfahrung unterstützen wir beim aktiven, und nachhaltigen Aufbau von UNTERNEHMENS-MEHRWERT.
Standortsicherung und -erweiterung
Wachstums-Management für Start-Ups
Verbesserungen im Sales und After Sales
Anwendung und wirtschaftliche Verwertung erneuerbarer Energien sowie betriebliche Energiegemeinschaften
Transformation zu Elektromobilität in Produktion, Handel und Logistik
Gestaltung von Wertschöpfungsketten für und mit GreenTec Anwendungen
Übernahme der operativen Unternehmensführung oder Bereichsleitung (Interim-Management)
Übernahme des operativen Sales- und Service-Management (Interim-Management)
Krisenmanagement - Identifikation und Bewältigung akuter Probleme.
Nachfolge-Management - Definition Jobprofil, Development Center, Assessment Center, Personalsuche und -entwicklung
Kund:innen- und Service-Orientierung mit Operational Excellence
Mitarbeitende und Kund:innen begeistern, Bindungen stärken
Interne Kommunikation sowie Aufbauen einer kollektiven Identifikation mit den Zielen
Struktur und Organisationsentwicklung
Anerkennung als „Attraktiver Arbeitgeber“
Das wichtigste Grundprinzip ist die regelmäßige Messung des Fortschritts – hinsichtlich der RESULTATE, ebenso wie hinsichtlich der MOTIVATION der Mitarbeitenden!
Analyse, Validierung und gegebenenfalls Anpassungen für den Einsatz bestehender Messinstrumente im Unternehmen, wie Potenzialanlalysen, (Zufriedenheits-) Befragungen, Net Promoter Score
Anwendung der „Amberon Indexierung“ auf dem Weg zu Erfolg und Erfüllung – der Fortschritt im SINN und ZWECK des Unternehmens hin zu SYNERGIE und MEHRWERT
Adaptierung und Transformation interner Mess-Modelle aus Führungsgesprächen mit relevanten Fragen aus der Logotherapie
Geschäftsanalyse und Erarbeitung einer Roadmap für Prozesse und Abläufe
Leistungstransparenz und Analyse der Kostenstrukturen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Resilienz
Unser Coaching und unsere Trainings-Programme helfen, widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen Schwankungen sowie gesellschaftlichen Veränderungen zu sein.
Kosteneffizienz im Tagesgeschäft
Durch unsere Programme und Methoden steigern die Teilnehmer:innen die Produktivität und Effizienz ihrer Teams. Wir respektieren die jeweils individuelle Umsetzungs-Zeit der einzelnen Team-Mitglieder, und leiten sie an, sich die Zeit dafür zu nehmen, es in der RICHTIGEN GESCHWINDIGKEIT Schritt für Schritt diszipliniert anzuwenden, damit es verankert wird. Individuell wie auch kollektiv! Wir bringen das Produkt und die Geduld, Sie bringen den Willen und das Engagement!
Nachhaltigkeit
Unsere Programme und Methoden liefern nicht nur kurzfristige Ergebnisse, sondern schaffen auch langfristige Werte, eine verbesserte Kultur im Unternehmen.
Kundenbindung
In Zeiten des Wandels und der Dynamik am Markt ist es entscheidend, bestehende Kunden zu halten. Eine verbesserte Kultur und eine gelebte Strategie tragen direkt zur Stärkung der Kundenloyalität bei!
Nachweisbare Erfolge und Referenzen sowie tiefe Kenntnisse im Verkauf und Service-Management, sowie in der Anwendung von Technologien für Unternehmen in den Bereichen:
Umfassende Kompetenz im Dienstleistungs- und Projektgeschäft (Privatwirtschaft)
Erfahrung mit Restrukturierungsprojekten
Tiefe Controlling-Kenntnisse
Verbindung von Human-Intelligenz mit Werkzeugen der künstlichen Intelligenz
Das Ergebnis unserer Arbeit, und was unsere Kundinnen und Kunden zu uns und unseren Programmen sagen:
„Seit ich mit euch und mit dem Programm arbeite, kann ich wieder konstruktiv denken und zielgerichtet handeln. Meine Mitarbeiter merken das auch, sie sind motivierter und produktiver. Unsere Kunden sind wieder begeistert und unser Betriebsergebnis ist besser denn je!“
Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen auf Vertrauen, ehrliche Verbindung und Authentizität.
Das bedeutet, dass wir mit unserenKund:innen und Partner:innen dann gut zusammenarbeiten, wenn wir beide spüren,dass es wirklich passt. Ohne Druck, ohne Manipulation. Denn ein Projekt zu verkaufen,bedeutet für uns, zu führen und zu dienen, nicht zu drängen.
Wir arbeiten mit Menschen, dieaus vollem Herzen sagen: „Ja, ich will diesen Schritt gehen, ich bin bereit.“Das ist der Schlüssel, um eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit zustarten – für beide Seiten.
